Großbritannien: Neuer Anspruch auf Sonderurlaub nach Fehlgeburt
Geplante Reform bezieht sich auf Zeitraum vor der 24. Schwangerschaftswoche
In Großbritannien sollen werdende Eltern, die vor der 24. Schwangerschaftswoche eine Fehlgeburt erleiden, im Rahmen der neuen Labour-Reformen Anspruch auf Sonderurlaub erhalten. Davon berichtet die Autorin Ayaar Yassin-Kassa in einem Artikel der Daily Mail.
Eltern wird bereits eine Auszeit gewährt, wenn sie nach der 24. Schwangerschaftswoche ein Kind verloren oder eine Fehlgeburt erlitten haben. Das neue Gesetz, das diese Woche im englischen Unterhaus seine letzten Hürden nehmen soll, sieht zwei Wochen Urlaub für Paare vor, die vor der 24. Schwangerschaftswoche eine Fehlgeburt erleiden.
Obwohl viele Arbeitgeber den Urlaub inoffiziell bereits anbieten, setzt sich der Sonderausschuss für Frauen und Gleichstellung dafür ein, dass die inoffizielle Praxis in ein gesetzlich verankertes universelles Recht umgewandelt wird. Ein Bericht des Ausschusses unter dem Vorsitz der Labour-Abgeordneten Sarah Owen kam Anfang des Jahres zu dem Schluss, dass der Änderungsbedarf angesichts der psychischen und physischen Auswirkungen einer Fehlgeburt "überwältigend" sei. Wirtschaftsminister Jonathan Reynolds sagte dazu in einem Interview, dass er der Änderung "mitfühlend" gegenüberstehe. "Ich weiß, wie wichtig das ist. Wie viele andere Menschen habe ich selbst Erfahrungen damit gemacht. Es ist sehr, sehr schwierig", sagte er.
Etwa 250.000 Frauen erleiden in Großbritannien jedes Jahr eine Fehlgeburt, 10 bis 20 Prozent davon innerhalb der ersten 12 Schwangerschaftswochen.
Den Originalartikel finden Sie unter:
https://www.dailymail.co.uk/news/article-14458763/parents-miscarriage-24-weeks-bereavement-leave.html